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本サービスをご利用いただくにあたって、下記の事項にご承諾くださいますようお願いいたします。

本webサイトは、利用者が本規約の内容すべてに承諾することを条件として利用者に提供されるものです。

利用規約

  • 第1条 適用範囲

    「マイページ利用規約」(以下「本規約」といいます)は、ウェブスタッフ株式会社(以下「当社」といいます)が運営する「WEBSTAFF MYPAGE」 http://www.webstaff.jp/mypage/(以下「本サイト」といいます)にて提供する各種サービス(以下「本サービス」といいます)を利用する利用者(以下「利用者」といいます)および会員(第2条で定義するものとし、利用者に含まれるものとします)に対して適用されます。

  • 第2条 会員

    1.会員とは、当社に個人情報およびその他の情報を登録(以下「会員登録」といいます)し、当社がこれを承認した者のことをいいます。当該会員登録および承認後、会員は当社が提供する会員向けサービスを利用できるものとします。

    2.利用者は、本サイトの利用(閲覧・検索)並びに会員向けサービスの利用に際し、本規約の内容をすべて承諾するものとし、当社は、利用者が、本サイトならびに会員向けサービスを利用した時点で、本規約の内容を全て承諾したものとみなします。

  • 第3条 個人情報の取り扱い

    当社は、利用者のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報の管理に最新の注意を払います。本サービスの管理・運営に当たって、当社が利用者からお預かりする個人情報の取り扱いについては、別途定める「個人情報の取り扱い」に従うものとします。

  • 第4条 応募書類・ポートフォリオの取扱い

    1.利用者から提出された履歴書・職務経歴書等の応募書類や作品・ポートフォリオ(以下、「提出書類等」といいます)は返却いたしません。

    2.提出書類等は、オリジナルではなく複製をご提出ください。尚、提出作品は第三者の著作権等知的財産権を侵害していないことを保証いただいたものに限定させていただきます。

    3.提出書類等は、弊社が受領を確認した日から【一定期間内】にデジタルデータ化し、データベースで保管いたします。その後、提出書類等の原本は弊社で責任を持って復元不可能なかたちで廃棄いたします。

    4.弊社でお預かりする提出書類等のデジタルデータは【一定期間】経過後に利用者への通知なしに復元不可能なかたちで廃棄いたします。また、登録解除時にはその時点で廃棄させていただきます。

  • 第5条 ログインに必要な情報

    1.利用者は、自己の責任において、本サイトのログインパスワード、登録しているメールアドレス(以下「ログインに必要な情報」といいます)を管理および保管するものとし、これを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。

    2.ログインに必要な情報の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は利用者が負うものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。

    3.利用者は、ログインに必要な情報が盗まれたり、第三者に使用されていることが判明した場合は、直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。

  • 第6条 登録情報の変更

    利用者は本サイトに登録している情報に変更が生じた場合、すみやかに修正もしくは追加をし、または削除するものとします。

  • 第7条 登録解除・登録抹消

    本サービスに係る登録は、利用者からの申し出があった場合の他、第7条の禁止行為を行った場合、第9条に基づき当社が本サービスの提供を終了した場合、当社の判断により取消または削除させていただくことがあります。

  • 第8条 禁止事項

    利用者は、本サイトを利用するにあたり、以下の行為または以下に該当するおそれがあると当社が判断する行為を行わないものとします。
    ①虚偽の情報を登録・提供する行為
    ②他の利用者または第三者の著作権、商標権、肖像権、その他知的財産権を侵害する行為
    ③他の利用者または第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為および誹謗中傷する行為
    ④犯罪行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
    ⑤本サイトを通じて入手した情報を、就業・就職活動の目的の範囲を超えて使用する行為
    ⑥本サイトを通じて入手した情報として、虚偽の情報を流布する行為
    ⑦当社の企業活動を妨げ、当社の信頼を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為
    ⑧本サイトを通じて紹介を受けた企業に対し直接連絡を取り採用選考を受けまたは入社する行為。但し事前に当社に連絡がある場合を除く。
    ⑨就業・就職意思のない求人への応募や、問い合わせ等の行為
    ⑩第三者の就業・就職活動について妨害する行為
    ⑪過去に、当社により会員登録を抹消された個人による再登録
    ⑫本規約に違反する行為、またはそのおそれのある行為
    ⑬その他、客観的、合理的事由により当社が不適切と判断する行為

  • 第9条 当社の責任

    1.当社は、当社への登録および利用者による本サイトの利用または利用不能により生じる一切の損害(精神的苦痛、その他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、何らの責任も負わないものとします。

    2.当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウイルス対策では防止できないウイルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天変地異等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。

    3.当社は、利用者に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性、最新性、有用性、適切性につき保証するものではありません。

    4.当社は本サイトにエラーやその他の不具合がないこと、サーバ等にウイルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではありません。

    5.当社は、応募資格や求人条件とその適合性の照会における検討基準や判断理由等、当社の機密に属する事項について、質問への回答等その他の対応を行う義務を一切負いません。

    6.当社は、利用者による本サービスの利用によって、就業・就職を保証するものではありません。

    7.当社は、本サイトを通じて利用者がアクセスできる、当社とは関係のない第三者企業が提供するウェブサイトおよびウェブサービス等(以下「外部サービス」といいます)を利用者が利用したことにより生じた損害につき、一切の責任を負わないものとします。
    なお、利用者は、外部サービスを利用する際には、外部サービスに関する利用規約等も適用されることを承諾するものとします。

  • 第10条 サービスの停止・終了

    1.当社は、利用者に事前に通知することなく、本サービスの変更を行うことがあり、利用者はこれを予め承諾するものとします。

    2.当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、利用者に事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
    ①本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
    ②地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
    ③コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
    ④その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

    3.当社は、本サービスの提供の停止または中断により、利用者が被ったいかなる不利益または損害について理由を問わず一切の責任を負わないものとします。

  • 第11条 反社会的勢力の排除

    利用者は、反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます)に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為、便宜・利益供与等、違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの利用停止、サイトへの登録解除を受け入れるものとします。

  • 第12条 規約の変更

    1.当社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約を変更できるものとし、本規約が変更された場合は、本サービスの利用条件は、変更後の最新の本規約によるものとします。利用者は、本サービスを利用する際には、常に本サイト上に掲載されている最新の本規約を確認するものとします。

    2.当社が本サイトまたは本サービス上に掲載または提示・提供等する諸注意等(以下「諸注意等」といいます)が存在する場合、その形式に拘らず、それらの諸注意等は本規約の一部を構成するものとします。

  • 第13条 損害賠償

    1.利用者は、利用者が法令および本規約の定めに違反したことにより、当社および第三者に損害を及ぼした場合、当該損害を賠償する責任を負うものとします。

    2.本条の定めは、登録解除後も有効とします。

  • 第14条 管轄裁判所

    本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関わる一切の紛争、請求等については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所をもって第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

付則:
2017年4月1日施行

個人情報取扱事項

  1. 個人情報の取得・保有・利用

    当社はお客さまの個人情報を事業活動に際して以下の目的で保有し利用いたします。

    事業活動
    • 人材サービスに関する情報のご提供
    利用目的
    • お問合せに対するご連絡をするため
    • 当社サービスをご案内するため
  2. 個人情報の保護

    当社はお客さまの個人情報を漏えい、滅失又は毀損から保護するために必要かつ適切な措置を講じます。

  3. 個人情報の第三者提供

    当社はお客さまの個人情報を第三者に提供することはございません。

  4. 個人情報の取扱いの委託

    当社はお客さまの個人情報を当社以外の機関に処理の委託をすることはございません。

  5. 個人情報の開示・削除・訂正等の請求

    お客さまは当社に対して自己に関する個人情報を開示するよう請求することができます。
    又、当社の保有するお客さまの個人情報に誤りや変更があった場合は訂正、追加、削除を請求することができます。

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    お客さまが本事項に定めた個人情報の取扱いに同意されない場合は、サービスの提供ができかねます。

  7. お問合せ窓口

    個人情報の開示・訂正・削除・利用停止のご請求、その他ご不明な点につきましては下記までご連絡ください。

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電話:03-5459-6644
FAX:03-5459-6645
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