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IT・Web業界での働き方の選択

紹介予定派遣で働く

経験浅めの方や未経験の方も社員就業のチャンス。

派遣就業中にスキルや意欲をアピールできるので、経験が浅い方や未経験の方も正社員就業の選択肢の幅が広がります。社員になる前に仕事内容や会社の雰囲気を知ることができるので、自分に合った環境で長く働きたい方におすすめです。

知っておこう!紹介予定派遣の仕組み

紹介予定は社員登用を前提に最長6ヶ月までの期間を派遣社員として就業します。
派遣の契約満了時に派遣社員と派遣先企業の双方の合意により、派遣先企業の直接雇用となる仕組みです。

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紹介予定派遣について、よくいただくご質問

紹介予定派遣では社員として入社した場合、試用期間はありますか

いいえ、ありません。紹介予定派遣では、派遣期間が社員採用の見極め期間に該当するため改めて試用期間を設けることはありません。

紹介予定派遣での社員登用を辞退することはできますか

はい。派遣期間は企業側だけでなく求職者側も見極める期間です。社員登用を希望されない場合は辞退も可能ですので、ウェブスタッフの営業担当者にお伝え下さい。
その場合は派遣契約満了時点で勤務が終了します。

紹介予定派遣では派遣期間終了後に必ず社員登用されますか

あなたと派遣先企業の双方が合意した場合に社員として採用となります。社員登用を保証するものではありませんのであらかじめご了承下さい。

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