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職種&社員紹介Introduction

学生アルバイトを戦力に。そして将来同僚として迎えることがミッションです。

仲間を増やし、育てることが仕事

中途で入社して5年半はずっとキャリアカウンセラーとして人材事業に携わっていました。2011年秋からSR室として、大学生のアルバイト採用と就業後の管理を担当しています。
採用のために全国の大学を訪問し、求人情報の掲示や説明会、面接を行います。就業が決まったら、それぞれの部署でスムーズに仕事ができるようにサポートをすることも私の役割です。大半の学生は企業内部で働くことが初めてなので、社会人としての基本的なマナーやルールからレクチャーをしていきます。
一番苦労することは、やはり成果を出させることですね。
例えば営業の部署であれば、契約につなげて初めて結果を出せたと言えます。時間を取ってレクチャーすれば営業として安心して外に出せるようになりますが、やり方を教えるだけでは成果にはつながりません。学業優先のため、不規則な勤務体系でもコンスタントに成果を出し続けられるように、社員全員でフォローをして支えています。

年次も雇用形態も関係ない

ウェブスタッフにおいて仕事を任せるときに重要視していることは、最後まで任せられた仕事に責任を持って取り組み、結果につなげることができるかどうかです。入社年次や雇用形態は関係ないという社風です。優秀で意欲の高い学生アルバイトの存在は社内に良い刺激を与えています。特に入社1年目の社員は、同じ仕事をしているわけですから社会人としての自覚を持つきっかけになりますし、プレッシャーと緊張感を感じていると思います。
学生アルバイトの方とは卒業後も連絡を取り合うことが多いです。もちろんそのままウェブスタッフやIBJグループに入社してもらえることが一番ですが、IT 業界に進む方も少なくありません。それぞれの進路で経験を積んで、今度はビジネスパートナーとして一緒に仕事をする機会があれば嬉しいですね。

好奇心とチャレンジ精神

ウェブスタッフに入社して、大阪、中国大連、京都、福岡、札幌、仙台と拠点が増えました。会社の成長を自分の目で見てこられたことで、自分の業務が会社を大きくしていると実感できています。現在IBJグループ全体で国内6ヶ所、海外5ヶ所のオフィスがあります。幸いなことにそのすべてを訪問する機会がありました。
どの拠点でも共通しているのは働くメンバーの意識です。特に拠点の立ち上げに関わったメンバーは皆チャレンジ精神旺盛で、自分でチャンスを掴んで前に進んでいます。私自身も入社してから経験した業務はすべて初めて取り組むことばかり。好奇心旺盛で前向きに物事を考えられる人がウェブスタッフに合っているのだと思います。

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