Webディレクターとしてのスキルアップのため、フリーランスから会社員へ

大学卒業後に就職した先は、Web業界にはほど遠い業界でした。さらに引越会社、就労支援や広報イベントの企画運営を行うNPO法人、人材サービス会社と渡りました。
たまたま就職した人材サービス会社がクリエイティブ職種専門の会社で、Web職種専門の営業として活動することに。クライアントと話をするにも、求人票を作るにも、Webの知識が必要だと思い、独学で勉強しました。
Webの知識が増えれば増えるほど、Web制作の面白さにはまり、いつしかそれがクリエイターになりたいという夢になっていました。
いろいろと考えた末、Webディレクターであれば、これまでの営業や企画運営などの経験も活かすことができるのではないかと思いました。

そこで、集客や販売促進に特化したコンサルティングを行う会社を個人事業主として開業。WebディレクターとしてWebサイト制作・運用や進行管理、イベントの企画運営などをしていました。しかし、仕事をしていくうちにスキル不足を感じて…。
今後Webディレクターの仕事を続けていくには、最新技術や様々な業界の情報を得られ、スキルアップできる企業勤務こそが私には必要不可欠だと考えました。

転職活動を始める際、プロの力を借りたほうが良いと思いエージェントを探しました。知り合いが何人かウェブスタッフに登録していて、良いアドバイスをくれると聞き、早速私も登録しました。

登録会の時、担当のキャリアカウンセラーの赤井さんが、これまでの経験や今後の希望などをうまく引き出してくれました。
とても話しやすく安心感があり、必要なことをすべてお話しできたと思います。短時間の面談で自分のことを知ってもらい、自分に合った仕事を紹介してもらうには、話しやすいかどうかというのはとても重要ですよね。また、Webの知識があるからこそできる細やかで的確なアドバイスをいただき、転職への意欲がさらに高まりました。

登録後すぐに、Webディレクターのお仕事を紹介していただきました。ただ残念ながら、経験が浅いという理由で不採用という結果でした。
けれどその後も、赤井さんが経験が浅くても応募可能なWebディレクターの仕事を根気よく探し、見つけてくれました。紹介いただいた企業の面接官とフィーリングが合い、また万人にわかりやすいデザインでユーザーが使いやすいサイトを作るという会社の考え方に共感し、ここに決めました。

現在は、面接官だった方が私の直属の上司で、その方の指示を受けお客様への提案資料の作成などをしています。マクロを使用しての資料作成など、これまでの事務経験を活かせることもあるんですよ。新しいコンテンツの企画やワイヤーフレームの作成もしていて、毎日新しいことを学べ、先輩方も丁寧に教えてくださるので、とても楽しく仕事をしています。