50名超のグローバルスタッフとサービス開発を行うプロダクトマネージャーが伝授「人が集まる！育つ！人材流動に強いチームの育て方」

2019.11.15

セミナー

人手不足による採用難、採用後の早期退職、中間層やリーダー層が定着しないことで若手の育成にリソースが割けない…
現在のWeb制作現場では、人材採用と人材活用の課題が膨れ上がっています。

採用による人手不足の解消やリーダー層の確保だけでは、一時的な課題解決に他なりません。入社や退社だけでなくキャリアアップによる配置転向が活発である今、キーパーソンが退職するごとに体制の立てなおしとなるチームではなく、「人材の流動を前提としたチーム作り」を行うことで外的要因に左右されずに成果を出し続けるチームになります。

国内外のプロジェクトでのチームマネジメントを多数経験されている ウェブスタッフ サービスパートナー、合同会社シンタケダの代表である武田氏に「人材流動に強いチームの育て方」について解説いただきます。

セミナーにご参加いただいた企業様を対象に、貴社の人材育成課題に関するカウンセリングを後日実施いたします。ご希望の方は、お申込みフォームより該当項目のチェックをお願いいたします。

講師情報

合同会社シンタケダ代表
ウェブスタッフ オンボーディングサポート サービスパートナー（アドバイザー）
武田真氏

主な実績
Webディレクション実績
　- 世界は、ひとつずつ変えることができる。
（富士フイルム）
　- 大人の生サッポロ生ビール 黒ラベル
（サッポロビール）
　- NHK政治マガジン（NHK）
　- 東京工芸大学（東京工芸大学）他

Appディレクション実績
　- Nailie（ネイリー）
　- 社長メシ（ユナイテッドウィル）他

20代を音楽業界で過ごし30代になりウェブ業界に転身。
2005年、株式会社タグボートインタラクティブの設立に参画し、以後11年間タグボートグループでナショナルクライアントのウェブ・デジタル領域をメインにディレクターとして活動。
2016年に独立。CtoCサービス開発に携わる中で、ベトナム開発拠点のマネジメントにも活動の領域を広げる。直近ではプロダクトマネージャーとして、50名以上のグローバルスタッフと共に常に10以上のCtoCサービス開発のマネジメントを担当している。