IT・Web人材紹介｜IT・Web専門の人材採用支援【ウェブスタッフ法人】

人材募集広告では集めることが難しい
実務経験豊富なIT・Web系人材をご紹介

ウェブスタッフは、IT・Web系職種に特化した人材エージェント。業界事情や制作現場の情報に精通したコンサルタントが、御社の求める人物像を詳しくお伺いしたうえで、ご要望に合うスキル・経験を持った人材をご紹介いたします。

スキル・キャリアの面はもちろん、ポテンシャル・パーソナリティの面にも注視して、紹介人材の選考を進めていきます。

ウェブスタッフの人材紹介を活用するメリット

POINT.1

潜在的人材へのアプローチ

ウェブスタッフに登録している約21,000名の人材は、IT・Webに関するスキルを持った人材ばかり。御社の求めるスキルを持った人材のみをご紹介いたします。今この瞬間に転職しようと考えている人はもちろん、転職をこれから考えたいという潜在層にもアプローチ可能です。

エンジニア系
職種

・フロントエンドエンジニア
・システムエンジニア
・プログラマ

・サーバーサイド（バックエンド）エンジニア
・ネットワークエンジニア
・プロジェクトマネージャー

クリエイター系
職種

・Webデザイナー
・UI/UXデザイナー
・Web編集
・Webオペレーター

・コーダー
・マークアップエンジニア
・イラストレーター
・DTP/グラフィックデザイナー

マネジメント・
マーケティング系
職種

・Webディレクタ－
・Webプロデューサー

・Webマーケター
・プロダクトマネージャー

POINT.2

精度の高いマッチング

業界事情や制作現場の情報に精通したコンサルタントが、御社にかわり要件を満たした人材を探します。コンサルタントは求職者のキャリアカウンセラーも兼任し、求職者のIT・Webスキルはもちろん、パーソナリティやポテンシャルも把握。御社の要望にマッチした人材に対し、事前に御社のアピールも行ったうえで選考のステージにのせます。

また、これまでに50,000件を超えるWeb職種の採用面接に立ち会った経験から、採用現場の課題やマッチングのポイントにも精通。御社のニーズや採用の課題を正確に理解したうえで人材を紹介するため、入社前のミスマッチが起こりにくく、効率良く人材を採用することができます。

御社の求人情報をサイトに無料掲載

ウェブスタッフの人材紹介サービスは成功報酬型。初期費用無料で、求人情報を無料でサイトに掲載することができます。

一方で求人広告を出すことが憚られる場合には、求人を非公開にすることも可能です。社名はもちろん、所在地や業種も非公開にして採用、選考を進めていただくことができます。

▶︎ご相談・お問合せはこちら

ウェブスタッフは採用におけるこんな悩みを解消

自社で本当に必要な人材を理解したうえで採用活動を進めたい！

現場で人が足りないことはわかっていても、具体的にどのようなスキルをもった人材が入社すれば自社の課題を解決できるのかがわからないという採用担当者もいらっしゃるのではないでしょうか。

ウェブスタッフでは、IT・Web業界に精通したコンサルタントが組織に必要な人材のスキルを明確にしたうえで、御社に適した人材をご紹介します。

ヒアリング

求めるスキルやパーソナリティ、具体的な業務内容はもちろん、現在のIT・Webチーム体制や御社の抱える課題、これからの方向性もお伺いします。

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ご提案

人材紹介

ヒアリングでお伺いした内容をもとに御社に適した人材を探し出しご紹介。

チーム体制提案

最新の技術トレンドや人材動向を踏まえた最適なIT・Webチーム体制をご提案。

面接支援

面接時のWeb人材の能力・適性の見極めをサポートし、ミスマッチを回避。

候補者の実力やパーソナリティを判断できない！

書類選考や面接だけでは、候補者のスキルのレベルがわからない、自社のやり方に合った人材か判断が難しいいといった採用担当者の声は多いものです。そこで、採用前に候補者のスキルをチェックできる機会を設けることも可能です。

事例

クリエイティブ課題とフィードバック機会の設定

ポートフォリオや面接だけではスキルの判断が難しい候補者に対し、クリエイティブ課題を設定。1週間のテスト期間を設け、企業と候補者にSlack上でやりとりをしていただきながら、候補者が課題制作に取組みました。テスト期間後には候補者がオフィスを訪問し、レビュー体験会を実施。候補者のIT・Webスキルはもちろん、パーソナリティ面などをご納得いただいたうえで、採用を決定いただきました。

※制作課題は採用企業にご提供いただいております。またスキルチェックの方法は個別にご相談のうえ決定いたします。