人材派遣

即戦力のIT・Web人材をタイムリーに提供

業務繁忙による急な人員需要や、社員の産育休取得による期間限定での期限付きの人員補充などに対応して、御社に役立つ人材を提供いたします。

人材派遣について

労働人口が減少する環境において、最適なタイミングで人材を確保するのは企業経営にとって最難の課題になっています。
他方、夢の実現から、育児、介護までそれぞれの理由で組織にとらわれることなく自らの能力と時間をより弾力的に利用したいと考えるスペシャリストの数も拡大傾向にあります。

この企業と個人、双方のニーズを結ぶのがわれわれウェブスタッフ。
専門的な技術・知識に秀でた即戦力のクリエイターやエンジニアを、御社のニーズに合わせて派遣いたします。

人材派遣の仕組みは「派遣先企業」と「派遣スタッフ」と「派遣元(派遣会社)」の3者で成り立っています。
「派遣元」であるウェブスタッフは、「派遣先」となる御社のご要望をお聞きし、それにふさわしい「派遣スタッフ」をご紹介いたします。派遣期間中は、下記の図の通り「派遣スタッフ」への給与支払や社会保険手続きなどをウェブスタッフが担当いたします。

※人材派遣とは、「労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の保護等などに関する法律」に基づき派遣会社が雇用する労働者を派遣先の指揮命令のもと、業務を行うことをいいます。

人材派遣の仕組み

ウェブスタッフの人材派遣を活用するメリット

POINT.1

必要な人材を
必要なタイミングで有効活用

急な人材採用ニーズにも迅速にお応えいたします。
あらかじめ期間を決定したうえでスタートしますので「プロジェクトの進行期間に合わせて」「繁忙期のみ」というように限られた期間だけ人材が必要な場合に最適です。
もちろんスタート後の期間の前倒しや、延長にも対応いたします。

POINT.2

豊富な派遣スタッフの中から
適切な人材を派遣

日本で初めての「Web関連職種に特化した人材派遣会社」として積み上げてきた信用と培ったノウハウを活かして、20,000人を超える登録者の中から適切な人材を派遣いたします。

人材派遣の流れ

STEP1

ヒアリング

STEP2

人材選考

STEP3

候補者の
紹介

STEP4

就業条件の
提示・確認

STEP5

契約の上
稼働開始

人材派遣の派遣料金について

派遣料金

実労働時間に時給を乗じた額

時給はスキルや派遣社員の経験、勤務地などの条件に応じて変動いたします。
詳しくは弊社営業担当までお問合せください。

助成金のご案内

人材を積極的に雇用したり、雇用環境を整備するなど、国の政策に協力する企業には条件を満たせば助成金が支給されます。
御社の業務内容や採用状況などをお聞かせいただいたうえで、御社に適した助成金についてご提案をさせていただきます。

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人材派遣のご利用事例

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