人材紹介とは、正社員の採用をお考えの企業様と、転職を希望する求職者（キャンディデイト）との仲介をするシステムです。

ウェブスタッフのコンサルタントが御社の求める人物像を詳しくお伺いした上で、ご要望に合うスキル・経験を持った人材をご紹介させて頂きます。

紹介人材の選考においては、スキル・キャリアの面はもちろん、ポテンシャル・パーソナリティの面にも注視して進めて行きます。

人材紹介について

アルバイトやパートからの社員登用、定年の延長など、多くの企業で正社員確保のための努力がなされています。しかし、即戦力をリアルタイムで確保するには、転職の意思を有する人材の情報を蓄えている人材会社から紹介を受けることが有効です。

条件を伝え、その条件に合致した人材の情報提供を受け、選考する。効率的かつ効果的な人材獲得手法です。

人材紹介を活用するメリット

効率的な採用活動

詳細なヒアリングに基づいて、豊富なスタッフデータからご要望にマッチした人材をピンポイントで選出、ご紹介いたします。

費用は採用が決定後

人材紹介サービスにかかる料金（コンサルティング料）は、採用が決定して初めて発生いたします。
選考作業などで費用を頂戴することはありません。

潜在的な人材にもアプローチ

弊社に登録しているキャンディデイトには現在就業中の方もおられます。
そのような潜在的人材にもアプローチできますので、媒体を使った求人活動では獲得できない人材を確保できます。

人材紹介の流れ

紹介料金について

コンサルティング料：採用が決定した労働者の理論年収額の一定額
※理論年収額＝（月額固定給与×12ヶ月）+（賞与算定基準額×前年度実績賞与支給月数）

月額固定給：

含）基本給・職能給・家族手当・住宅手当・役職手当

除）超過勤務手当等、月ごとに変動するもの。