人材派遣とは、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備などに関する法律」に基づき派遣会社が雇用する労働者を派遣先の指揮命令の下、労働させることをいいます。

人材派遣の仕組み

経営の合理化、そしてそれを促進する効率的な人材活用は今を生きる企業にとって最大のテーマと言えるでしょう。他方、組織にとらわれることなく自らの能力と時間をより弾力的に利用したいと考えるスペシャリストの数も拡大傾向にあります。

この企業と個人、双方のニーズを結ぶのがウェブスタッフ。
専門的な技術・知識を秀でた即戦力となるクリエーターやエンジニアを、貴社のニーズに合わせて派遣いたします。

人材派遣の仕組みは「派遣先企業」と「派遣スタッフ」と「派遣元（派遣会社）」の3者で成り立っています。「派遣元会社」であるウェブスタッフは、「派遣先」となる御社のご要望をお聞きし、それにふさわしい派遣スタッフをご紹介いたします。派遣期間中は、下記の通り派遣スタッフへの契約手続や社会保険手続、給与計算処理手続きなどをウェブスタッフが担当いたします。

人材派遣を活用するメリット

必要な人材を必要なときに有効活用

急な人材採用ニーズにも迅速にお応えいたします。
あらかじめ期間を決定した上でスタートしますので「プロジェクトの進行期間に合わせて」「繁忙期のみ」というように限られた期間だけ人材が必要な場合に最適です。1ヶ月程度の短期から1年以上の長期まで幅広く対応いたします。

採用コストを軽減

高い求人広告費を払っても結局人が確保できなかった・・・そんな経験はございませんか？
効果が保障されない支出をゼロにできます。

採用・労務管理の負担を軽減

選考に時間を取れない。管理部署に負担をかけられない。そのような悩みとも無縁です。

豊富な登録スタッフの中から適切な人材をご紹介

日本で初めての「Web関連職種に特化した人材派遣会社」として培ったノウハウを活かして、御社のプロジェクトをサポートします。

人材派遣の流れ

派遣料金について

派遣料金は、実労働時間に時給を乗じた額となります。
※時給はスキルに応じて変動いたしますので、詳しくは弊社営業担当までお問合せ下さい。