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お仕事をお探しの方

パートナーインタビュー

転職で譲れない条件は「どこで仕事をするかではなく、誰と仕事をするか」でした(E・Tさん/WEB制作会社)

写真:転職で譲れない条件は「どこで仕事をするかではなく、誰と仕事をするか」でした(E・Tさん/WEB制作会社)

職種

WEBディレクター兼制作部マネージャー

業種

WEB制作

今のお仕事内容を教えてください
社内は制作・営業・マーケティングの3部署に分かれていて、 その中で制作部ジェネラルマネージャー兼クリエイティブディレクターを任されています。

具体的にはプロジェクトリーダー、クリエイティブディレクション、企画、構成、
デザイン、時折Flashを担当しています。
またマネージャーとして12名のスタッフのスケジュール管理、業務の割り振り、勤怠管理も担当します。

制作部にはWEBディレクター・WEBデザイナー・コーディングスタッフ・Flashクリエイターが揃っており、WEB制作を社内で全て完結出来る体制を整えています。
仕事に関しては案件一つ一つのクオリティを大切にすると同時に、部署全体でより高いレベルを目指して日々取り組んでいます。


お仕事のやりがいはどんなところですか?
もともと二次元のデザインからクリエイティブな仕事に携わってきたました。 ですから、WEBだからどうという特別な思い入れはありません。 むしろ「WEB=ツール」と考えているところもあり、プライベートでWEBサイトを見ても どうしても仕事の視点になってしまいます。

「広告」媒体としてはWEBも平面も変わりはありません。
平面や映像で伝えられないことを補足するためにもWEBは欠かせませんし、情報設計の重要性はWEBならではだと思います。

WEBディレクターとしてお客様に満足していただくと同時に、そのWEBの特性を生かし自分自身で納得のいく仕事が出来たときが一番のやりがいかもしれません。

転職のきっかけは?
前職はデザイン事務所でデザインを担当していました。 グラフィックデザインを中心に、紙やWEBなど様々なデザインに携わりました。

WEBは大手代理店経由で企業の人材採用サイトやリクルート用コンテンツを扱うことが多かったです。
WEBが専門の会社ではなかったので、デザインだけでなくサイトの企画からデザイン、コーディングまで全て一人で担当していました。

WEB業界に入って賞を頂く機会があり、そのことが自分の中で「もっとやれるんじゃないか」という自信につながり、WEBを専門にしている環境に移りたいと考えるようになりました。


転職活動で重視したこと

何よりも重視したのは「どこで」働くかよりも、「誰と」働くか。
一緒に仕事をする人たちの人柄です。
WEB制作は人と接する機会が多い仕事で、人と一緒にモノを創ることの面白さを
感じられることが魅力だと思っています。

会社の規模や知名度にはまったく関心がありませんでした。
むしろ、大きなものに対して立ち向かっていくことがモチベーションにもつながるタイプです。
今の会社は面接を受けたときに「まさにこれから成長していく会社」という印象を受け、
会社と一緒に自分も成長出来る環境にも魅力を感じました。

入社してからの自分の変化としては、人に頼ることが出来るようになりました。
前職は自分自身で全て完結させなければいけなかったのですが、今は周りにプロフェッショナルが揃っています。
プロに頼ることが出来るので安心して自分の仕事に取り組めます。


ウェブスタッフについて

最初に担当者にお会いしたときに「この人に任せたら大丈夫だ」という印象を受けました。
就職先に「誰と」を求めていたのと同じで、紹介会社にも「どこで」ではなく
「誰と」を求めていたのだと思います。
人材紹介会社を介しての転職は初めてだったのですが、転職に対する不安を払拭してくれる
安心感がありました。また、担当以外にも状況を把握してくれる人が何人もいて、
相談出来る人が大勢いるということも心強かったです。

今は採用する側としてウェブスタッフと関わりますが、こちらの求める人物像を
正確に理解していただいているという信頼感を持っています。


今後の目標ややりたいことはありますか?

大きな目標から小さな目標まで色々とありますが
全てに繋がる目標としてモノ作りの信念を常に忘れないことが一番の目標です。
モノ作りに関わるプライド、ありがたみ、楽しみ、温かみ、挫折、つまり人間味を常に投入していくことです。



----採用を担当されたS様にもお話をお伺いしました


採用当時の募集背景は?

当時は会社設立から経営が軌道に乗った頃で、業務量も順調に増加していたため、
常に人材を募集していました。当初は運用案件が業務の中心でしたが
WEBサイトの新規構築の受注が増え、ゼロからデザインを作成出来る即戦力の人材が必要になりました。
少数精鋭の組織なので、一緒に仕事をするメンバーとの相性と仕事に対する意欲は特に重視しました。

Eさんを面接されたときの印象は?

デザイン事務所でグラフィックや広告などのデザインや企業の採用サイトを中心に
WEBサイト制作に携わった経験を持つ人材を提案していただきました。

デザインスキルはもちろんFlashやコーディングも可能でサイトの企画提案も経験しており、
スキル面に十分に要望を満たしている方です。
人柄も仕事に対して非常にモチベーションが高く、面接後に採用を即決しました。

入社直後から様々な案件で活躍し現在は制作部署の責任者を任せています。
今では会社の中心メンバーとしてなくてはならない存在です。

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