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福利厚生サービス

パートナーの皆さまが安心してお仕事をするために

各種社会保険や有給休暇など、充実した福利厚生でパートナーの皆さまが安心してお仕事ができる環境をご提供します。

社会保険

ウェブスタッフは各種社会保険を完備しています。それぞれの加入資格は以下の通りです。

労働保険
(労災保険)
就業しているすべての方
健康保険
・厚生年金
雇用契約期間が2ヶ月を超える方
勤務日数と勤務時間が派遣元の一般社員の概ね4分の3以上である方
雇用保険 31日以上引き続き雇用されることが見込まれる方
1週間の所定労働時間が20時間以上の方
※1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満の方は、雇用保険(短時間被保険者)のみの加入となります。

人材派遣健康保険組合(はけんけんぽ)について

人材派遣健康保険組合は派遣社員として働く方のために作られた組合です。
詳しい情報は人材派遣健康保険組合のWebサイト(http://www.haken-kenpo.com/)よりご確認ください。

資格喪失と任意継続について

派遣契約終了後、1ヶ月以上次のお仕事が決まらない場合や退職を希望される場合は保険適用の資格がなくなります。
その際は速やかに健康保険証をご返却ください。
また、資格喪失までに継続して2ヶ月継続して加入している場合は、本人の申請により喪失後も再就職が決まるまで引き続き加入することができます。(任意継続被保険者制度)

有給休暇

派遣社員の方も有給休暇をご利用いただけます。
就業開始日から起算して6ヶ月間継続勤務し、全労働日の8割以上を出勤された方に対して有給休暇が付与されます。
初年度は10日間付与され、有効期間は付与された日から起算して2年間です。

健康診断

健康保険に加入している方は、年1回定期健康診断を受けることができます。
また、派遣就業を終了された後も健康保険の任意継続期間中は割引で受診が可能です。

Working methods
無期雇用派遣という働き方
未経験からWeb業界への転職準備