• SS局　責任者　コンサルタント
• 九州大学　21世紀プログラム課程　2006年新卒入社

学生時代はNPO法人アイセック・ジャパンにて、外国の大学生・大学院生が日本企業で実務研修をおこなう海外インターンシップ事業の部門責任者として活動。
大学2回生のときには自らも東南アジア地域でのインターンシップに参加するなど、この頃、生涯を通じて国境を越える人材サービス、その機会の創出に携わりたいとの志を抱きました。
卒業後は大手企業への就職も検討しましたが、「経営者に近い立場で働く」フィールドを求めてウェブスタッフに入社。
これまでにキャリアコンサルタント、人事コンサルタント、ソリューション営業と幅広い職種を経験し、現在はソリューション事業の責任者を務め、新たな収益源を育て上げるべく国内外を飛び回っています。

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• EA局　CS室　人事コンサルタント
• 立命館アジア太平洋大学　アジア太平洋マネジメント学部　2010年新卒入社

近い将来アジア地域にもビジネス展開をするという代表の言葉から入社を決意してからはや1年。
現在はビジネス経験を積むために人事コンサルタントとして、ウェブスタッフのコアビジネスである人材部門で営業を担当しています。
営業活動の中で、語学や文化の壁にぶつかり悩むことはありますが、代表をはじめ、上司や同僚のみなさんが親身に接してくれるので非常に仕事のしやすい職場だなと感じています。
これからは営業でさらなる成果を上げることはもちろん、人材事業の強みを活かしたプラスアルファの事業立上げに取り組むべく、リサーチとプランニングにも力を入れていきます！

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• EA局　責任者　人事コンサルタント
• 東洋大学　経営学部　2006年新卒入社

人事コンサルタントとしてクライアント企業を担当すると同時に東京の人材サービス事業における営業責任者という役割を任されています。
人事コンサルタントの仕事は、クライアントが潜在的に抱える「困った」を引き出し、それを最適な人員配置プランに落とし込み適切な提案をすることです。
またウェブスタッフの売上を支える人材サービス事業の営業責任者として、目標達成までの道筋を描き、具体的な行動に落とし込んで実行させることも私の仕事です。

部門全体の意識を統一しながら前進することは、楽しさと苦しさの両方があります。
目標数字を達成出来るかどうかというプレッシャーは重くのしかかりますが、貢献した部下の成長を見ているとやめられませんね。

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• EA局　CS室　人事コンサルタント
• 関西大学　法学部　2010年新卒入社

人材サービス室で新規開拓を中心に営業を担当しています。
人材派遣・人材紹介に関するご相談をいただいたお客様から社内の課題をお伺いし、それを解決する提案をするのが仕事です。

どんな業界・業種の企業でニーズがありそうかを考え、過去の取引先などからリストを作成して毎日電話を掛け、メールを送っています。

アポイントが取得出来た会社を訪問し直接ヒアリングを行うことで、お客様自身が気づいていない課題を見つけることが出来るのです。

新入社員と言えどもビジネスの世界で手加減はありません。
1日も早く先輩に追いつき追い越すために試行錯誤の毎日です。

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• EA局　PS室　責任者　キャリアコンサルタント
• 立命館大学　産業社会学部　2003年新卒入社

キャリアコンサルタントとして、WEB業界での転職を希望する方に対し個別カウンセリングを実施し、キャリアパスの提示、派遣先・転職先のマッチング・紹介を行っています。
またキャリアコンサルタントの部署であるPS室の責任者として、部署の目標管理や達成状況の把握、新人教育などにも携わります。

現在も人材サービス企業は増え続けていますが、数ある企業の中でも求職者の方々にとって最も頼りがいのある存在でありたいと考えています。
より的確なアドバイスが出来るよう、日々進化する「WEB関連技術」と千人万様の「キャリア」についてはどちらも調査・研究に終わりはありません。
だからこそ求職者の方と一体になり、希望の会社への就職が決定した時の喜びは言葉に出来ません。

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• EA局　PS室　キャリアコンサルタント
• 兵庫県立大学 経営学部 2009年新卒入社

WEB業界での就・転職を希望される方へのカウンセリング、お仕事の紹介、就業後のフォローを担当しています。
キャリアコンサルタントという肩書きでお付き合いをするので、ただ話を聞くのではなくお一人お一人に合ったアドバイスやキャリアプランのご提案が出来なくてはいけません。
他にも、スキルアップ支援のためのセミナーの企画・実施や、メールマガジンの編集などもやっています。

自分が担当した方が希望の会社に就業が決まることはもちろんですが、その後も定期的に近況をご連絡いただけたり、ご相談を受けたりするのが一番のやりがいです。
自分のことを信頼してくれる人がいる、それを実感すると業務にも力が入ります。

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• リクルート室　責任者
• 長崎県立大学　経済学部　2006年中途入社

ウェブスタッフに登録している方向けのサービス（スキルアップセミナーや福利厚生サービス等）の企画・運営と求人媒体の選定や広告管理、自社ホームページの管理を担当しています。

その他にも、クライアント担当者へ配布するノベルティを作ったり、
システム会社との窓口になったりと本当に幅広い業務を担当しています。

突発的に発生する仕事も多いので、状況に応じて優先順位を考え臨機応変に対応しなければいけません。

これまで誰もやったことがない業務は手探りで進めるので思い通りに行かないこともありますが、難しいことほどやりがいを感じています。

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