「人は城、人は石垣」
「組織は人」
「小さな集団では、集団に対しマイナスの影響しか持ち合わせない一人の人間がもたらす悪影響の方が顕著に観察される。しかし大きな集団では些細なプラス作用しか持たない一人の人間の発信する波の共鳴を見つけるほうが易しい」
「すべての企業において本当の商品はそこに集う人である」・・・
昔から組織における『人』の重要性を説いた格言は数多くあります。
これらの格言は決して埃をかぶって人類の歴史の中に収納されてしまったものではありません。 人材ビジネスに携わっていると、これらの格言が人事の、引いては企業経営の本質を的確に捉えていることに気づかされます。 今の時代でも間違いなく有効な言葉です。 それどころか、人材の流動化・ボーダレス化が拡大しつつある今という時代にこそ、その含蓄を最大限に発揮するのではないでしょうか。
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